photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos du poste Nous cherchons à constituer l'équipe pour notre nouvelle unité, l'Ancr'âge, qui accueillera 13 personnes de 60 ans et plus, en perte d'autonomie en situation de handicap, pouvant présenter une déficience mentale ou/et des troubles du comportement en lien avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée ou une maladie chronique évolutive à connotation neurologique. Située au sein de l'EHPAD de Wambrechies, l'unité est indépendante avec un fonctionnement qui lui est propre Vos missions : Contribuer à l'élaboration du Projet de Vie Individualisé du résident et le faire vivre, Accompagner la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, dont les soins de nursing Concevoir et animer des ateliers socio-culturels, de bien-être, créatifs, cognitifs et sensori-moteurs, Rendre le résident acteur de sa vie, Préserver et maintenir l'autonomie fonctionnelle et cognitive du résident, Identifier les attentes et les besoins de la personne, Analyser les situations, Evaluer les situations à risque, Rendre compte, participer aux réunions de synthèse Proposer à la personne un lieu de vie sécurisant et apaisant, Venir en appui aux aidants Vos savoirs être professionnels[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi la DRSM de Normandie ? Comme tous les organismes de l'Assurance Maladie, nous nous inscrivons dans une mission de service public afin de garantir à tous l'accès à des soins de qualité. Mais nous avons la particularité d'être expert et chargé de la régulation médicale. Ainsi, nous contribuons à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et ce, en forte collaboration avec nos partenaires que sont les Caisse Primaires de l'Assurance Maladie et les Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail. La DRSM de Normandie est représentée par du personnel impliqué : 360 salariés. Des praticiens conseils (60) : des médecins conseils, des dentistes, des pharmaciens... et du personnel administratif (300) : des techniciens du service médical, des experts du service médical, des coordonnateurs du service médical, des managers, des infirmières, des statisticiens, des informaticiens, des téléconseillers. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, l'Assistant RH sera chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, préqualification, planification. -[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Activités principales : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs(trices). Le service paie et administration du personnel se compose de 2 collaborateurs (trices) travaillant en binôme sur le périmètre de la paie et de l'administration du personnel pour une volumétrie de 500 bulletins de paie mensuels. Les missions concernent : - L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ; - Le contrôle et le paiement des notes de frais (outil expensya) ; - La Gestion du Temps de Travail via l'outil NIBELIS et l'accompagnement des collaborateurs(trices) à la parfaite utilisation de l'outil ; - La gestion et le suivi des arrêts maladie ; des IJSS, des suspens, de la prévoyance ; - La gestion des formalités liées à l'embauche, à la relation contractuelle et à la sortie du salarié ; notamment l'établissement des documents contractuels (contrats de travail et avenants), adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC, calcul des indemnités de départ, l'affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance ; la gestion des visites médicales ; - La préparation des éventuels[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

L'agence Crit de Landivisiau recrute , pour son client du milieu agroalimentaire, un animateur qualité (h/f) . En tant que référent et conseil en santé et sécurité vous serez un référent et un conseiller privilégié en matière de Santé et Sécurité, en apportant votre expertise et en sensibilisant l'ensemble des collaborateurs. *Vos principales missions : -Animer la politique Santé - Sécurité : Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de santé et sécurité au travail. Vous serez en charge de les animer auprès des différents services, en définissant les protections nécessaires, en formant et en sensibilisant le personnel, et en menant des études spécifiques pour améliorer les pratiques. -Suivre et mettre à jour les indicateurs : Vous serez responsable de l'alimentation du système documentaire, en vous assurant que les indicateurs de santé et sécurité sont correctement mis à jour. -Accompagner sur l'accidentologie et les maladies professionnelles : En collaboration avec les Responsables de service, vous intervenez dans l'analyse des causes d'accidents et de maladies professionnelles, en proposant des actions correctives et préventives. -Organiser les[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Grandfresnoy, 60, Oise, Hauts-de-France

En qualité de Responsable Ressources Humaines vous aurez en charge: Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel. - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pathus, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, le service RH recherche une ou un gestionnaire RH en CDD. Vous serez rattaché au responsable des RH et aurez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des activés RH. Votre rôle consistera à : - Suivi des dossiers individuels du personnel - Gestion et suivi des absences - Participation au processus de paie - Accueil et intégration des nouveaux agents - Gestion administrative des formations continues et obligatoires - Assistante du responsable RH dans le domaine de la sécurité et santé au travail CDD de 6 mois pour remplacement de congé longue maladie.

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recherche un(e) assistant(e) sociale pour intégrer une service de prévention et de santé au travail.Vos missions principales seront entre autres les suivantes : Assurer le suivi et l'accompagnement des salariés dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. Aider à la reconversion professionnelle puis expliquer la démarche administrative et les possibilités de financement des formations Assurer le suivi des salariés en arrêt maladie et les tenir informés concernant leurs droits (IJSS, perte de salaire, prévoyance...) Ecouter et soutenir les salariés concernant la maladie puis les orienter vers les ressources internes ou externes appropriées. (Infirmière santé au travail, psychologue, ...) Expliquer aux salariés la procédure d'inaptitude, les accompagner dans les démarches à effectuer avant, pendant et après la procédure et les tenir informés sur leurs droits et sur les différents dispositifs. Aider à la projection du départ en retraite. Participer activement à la cellule PDP. Mener des actions de sensibilisation pour les salariés et les employeurs (forum, webinaire, interventions d'entreprise...). Animer et concevoir des[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un Technicien administratif (H/F) au sein de notre service Santé-Prestations Natures. Vous serez chargé(e) de : - gérer et analyser les prestations Santé des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - traiter les réclamations des assurés et professionnels de santé, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies, alerter sur les situations particulières et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pouvoir dès que possible sur le site de Moulins. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Vous serez affecté au service Santé- Prestations espèces en tant que technicien et serez chargé de : - analyser et enregistrer les arrêts de travail maladie et les congés maternité, paternité des adhérents en appliquant les procédures en vigueur, - procéder aux saisies des éléments techniques, - contacter lors d'appels téléphoniques sortants les assurés afin de les informer de l'avancement des dossiers, recueillir des pièces manquantes... - traiter les réclamations des assurés et des employeurs, - veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et effectuer les régularisations des dossiers. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Poste[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client est un établissement public social et médico-social, situé à 20 kms au Sud de La Châtre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, le site accueille 10 résidents au FAM et 32 résidents au FAO. Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDD à temps plein pour un remplacement d'arrêt maladie, du 20 janvier au 30 avril 2025. Horaires : 8h-15h30 tous les jours (12h30-20h à prévoir de façon ponctuelle lors de la visite hebdomadaire du médecin) Un weekend est travaillé sur deux.Les principales missions de l'infirmier(e) sont les suivantes : Accueil et prise en charge des publics accueillis. Identification des besoins des résidents. Évaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources. * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que se peut Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.). Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire. Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident. Participation[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Enseignement - Formation

Doucier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD dans le cadre d'un arrêt maladie Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intégrez une équipe de 4 personnes vous serez en charge : Des plats chauds Dressage des assiettes Cuissons des viandes Mise en place Horaires en fonction des besoins du service soit matin& midi soit midi& soir Travail possible le week-end 35h annualisées Salaire selon convention collective

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre client acteur majeur dans la logistique et la gestion de produits alimentaires.Nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis, d'un(e) Assistant RH (H/F). Vous aurez pour missions principales : Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des avenants, suivi des dossiers du personnel. Assurer la gestion des absences (congés, arrêts maladie) et mettre à jour les tableaux de bord RH. Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens. Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi des périodes d'essai. Contribuer à la gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, arrêts maladie, congés). Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer un suivi rigoureux des dossiers individuels. Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation. Assurer un reporting régulier des indicateurs RH et contribu De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur,[...]

photo Ouvrier / Ouvrière serriste

Ouvrier / Ouvrière serriste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Commequiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous serres, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'Equipe Serre l'Agent de Production Serriste effectue l'ensemble des tâches liées à l'évolution de la plante de manière autonome. Il gère son espace de travail et détecte les anomalies techniques et les maladies. Il participe à la mise en place de la Protection Biologique Intégrée (PBI). Description du poste : - Organisation du poste de travail (blouse, couteau, sécateur, ficelle, carton de bobines, carton et boîte de clips) - Gestion de la plante (récolte, effeuillage) - Gestion de la plante (clipsage, taille, ébourgeonnage, descente, pose des supports bouquets) - Détection des maladies et des parasites - Application des consignes d'hygiène et de sécurité - Manutention des chariots - Gestion de l'espace de travail (propreté, matériel, déchets, .) - Auto-évaluation du travail effectué (rendement, qualité, etc) Horaires selon planning plantation / récolte du lundi au vendredi Travail possible le samedi matin Postes à pourvoir en remplacement de départ en retraite

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Découvrez une opportunité au sein du réseau ADMR qui est dévoué au bien-être des familles depuis de nombreuses années et devenant Infirmière coordinatrice au sein de notre plateforme de répit dédiée aux aidants de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. En votre qualité de coordinatrice, vous jouez un rôle central qui vous permet de créer un lien entre les patients ou les usagers, les familles, les différents membres de l'équipe, et des intervenants extérieurs. Vous aurez l'opportunité passionnante de façonner un environnement thérapeutique de qualité, en accord avec les valeurs qui font la réputation de l'ADMR. Votre rôle consistera organiser et coordonner des interventions pluridisciplinaires visant à prendre en charge des personnes atteints de la maladie d'Alzheimer dans une optique de répit des patients. Si vous avez à cœur le maintien à domicile de nos aînés, que vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative et désireuse de contribuer à un projet enrichissant, postulez ! Rejoignez-nous et continuons ensemble à étendre notre impact et à soutenir les familles de notre région.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Aide-Soignant (H/F) - CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0131 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste d'aide-soignant diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. https://coallia.org/etablissement/medico-social-mas-les-chants-deole/ Sous la responsabilité du cadre d'Unités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez de nuit, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Participer aux projets personnalisés - Participer à la mise en place d'activités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Travail et Insertion professionnelle et son Pôle Accompagnement social Secteur Sud (Issoudun/La Châtre) 1 Assistante de Direction (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Au sein du secteur adulte du pôle Travail et insertion professionnelle et du pôle Accompagnement social et sous l'autorité de la directrice du secteur adulte, vous aurez pour missions de : -Assurer la réception, l'orientation et la première information du public, -Traiter l'information : communiquer aux différents interlocuteurs les informations validées par la direction, gérer l'affichage sur les différents panneaux, réceptionner, enregistrer, traiter et diffuser le courrier entrant, et préparer le départ du courrier, -Assurer les tâches de secrétariat courantes : assurer la rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus etc.), trier, classer et archiver les documents et informations -Gérer le stock de fournitures administratives et les besoins du service, -Assurer la gestion des dossiers des usagers : o Gérer le dossier unique de l'usager et s'assurer de la présence de toutes les pièces[...]

photo Cardiologue

Cardiologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous rejoindrez une équipe médicale de 8 médecins (cardiologues et généralistes) et une équipe pluriprofessionnelle complète (IDE, aides-soignants, rééducateurs, diététiciennes, psychologues, cadres de santé). L'établissement prend en charge des patients en réadaptation pour diverses pathologies cardiovasculaires : * maladie coronaire * insuffisance cardiaque (semi-aiguë et chronique) * chirurgie cardiaque et vasculaire * transplantation * artériopathie des membres inférieurs et maladie thromboembolique veineuse. Vous réaliserez de nombreux actes cardiologiques non invasifs sur un plateau technique performant : * échographies cardiaques (repos et stress) * doppler vasculaire * épreuves d'effort cardiorespiratoires avec VO2 (fixe et portable) * Holters ECG et tensionnels * polygraphies nocturnes * télémétries. Poste à temps plein ou temps partiel Rémunération : à partir de 95k € brut annuel (en fonction du profil) * Doctorat de médecine spécialisé en pathologies Cardiovasculaires * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire * DIU de réadaptation cardiaque et/ou de cardiologie du sport et/ou des compétences vasculaires serai(en)t apprécié(s) mais[...]

photo Cardiologue

Cardiologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous rejoindrez une équipe médicale de 8 médecins (cardiologues et généralistes) et une équipe pluriprofessionnelle complète (IDE, aides-soignants, rééducateurs, diététiciennes, psychologues, cadres de santé). L'établissement prend en charge des patients en réadaptation pour diverses pathologies cardiovasculaires : * maladie coronaire * insuffisance cardiaque (semi-aiguë et chronique) * chirurgie cardiaque et vasculaire * transplantation * artériopathie des membres inférieurs et maladie thromboembolique veineuse. Vous réaliserez de nombreux actes cardiologiques non invasifs sur un plateau technique performant : * échographies cardiaques (repos et stress) * doppler vasculaire * épreuves d'effort cardiorespiratoires avec VO2 (fixe et portable) * Holters ECG et tensionnels * polygraphies nocturnes * télémétries. Poste à temps plein ou temps partiel Rémunération : en fonction du profil * Doctorat de médecine spécialisé en pathologies Cardiovasculaires * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire * DIU de réadaptation cardiaque et/ou de cardiologie du sport et/ou des compétences vasculaires serai(en)t apprécié(s) mais ne sont pas obligatoires. Je suis[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des Ressources Humaines Vous rejoindrez une équipe de 9 agents, dynamique et engagée, dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens aigu de la solidarité. La direction RH s'inscrit comme un intermédiaire entre le personnel et le professionnel et constitue une direction ressources en appui des politiques publiques menées. La direction RH gère environ 500 payes chaque mois et facilite l'accueil d'environ 110 stagiaires par an dans les services de l'Agglo. Les missions du (de la) gestionnaire carrière RH pôle technique Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez la gestion courante de la carrière des agents titulaires et contractuels du pôle ingénierie technique et urbaine (environ 160 agents). Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : - Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées à la carrière des agents titulaires (mise en stage, titularisation, temps partiels, disponibilité, mutation, avancement d'échelon et de grade, promotion interne, validation de service...) ; - Assurer la gestion des agents contractuels : rédaction des contrats et[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.)[...]

photo Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'auxiliaire ambulancier a pour mission principale d'assurer le transport des malades et des blessés vers un établissement de soins, tels qu'un hôpital ou une clinique, une maison de retraite, ou encore un centre de rééducation. Le transport de malade s'effectue sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale au sein d'un véhicule de transport sanitaire adapté. Pour candidats non qualifié et motivé par le métier, possibilité de financement de la formation par France Travail.

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le lycée agricole de de Pixérécourt recherche un(e) enseignant(e) d'anglais à partir du 22 avril en remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir au moins jusqu'à fin mai et renouvelable selon une prolongation éventuelle de l'arrêt maladie de l'enseignante titulaire. Classes confiées : Bac technologique, bac général, seconde générale technologique, seconde professionnelle NJPF, BTSA GPN. Poste à temps plein. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique.

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0132 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie le Foyer Départemental de l'Enfance de l'Allier recherche un(e) TISF ou un(e) auxiliaire puéricultrice. Le remplacement est pour un mois éventuellement renouvelable en fonction de l'arrêt maladie. Le poste est à pourvoir au centre parental. Ce service accueille des jeunes mamans ou papas ou famille avec leur enfants. Il est composé de 5 personnes : une ME principale, 2EJE, un ES et une infirmière puéricultrice. Le fonctionnement du service est en servitude d'internat avec un travail à partir de 7 h jusqu'à 22h30 et travail dimanches et JF par cycle.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social et recherchez aujourd'hui un nouveau défi professionnel à relever ? Vous appréciez le domaine de la santé et accompagner des personnes fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales du fait de leur maladie, d'un accident ou encore d'un arrêt de travail vous intéresse particulièrement ? Vous avez besoin, d'une structure solidaire basée sur la confiance et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, pour bien travailler ? Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, n'attendez plus et mettez votre expertise au service du service social de la Carsat Bretagne. Laëtitia et son équipe recherchent leur futur/e collègue assistant/e de service social au sein du service social d'Ille et Vilaine, à Rennes, en CDD, pour intervenir auprès des assurés et partenaires sur les missions du service social que sont la sécurisation du parcours en santé et la prévention de la désinsertion professionnelle ( niveau 5B - coef 305 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale- rémunération mensuelle brute : 2 320,86€ + allocation vacances + gratification annuelle (13ème[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Santé au Travail est une médecine exclusivement préventive qui a pour objet de préserver la Santé au Travail de tous les acteurs de l'entreprise. Seule Fondation sous égide qui agit et nourrit une réflexion dans le champ du bien-être au travail, grâce à une équipe pluridisciplinaire comprenant 200 salariés dont 60 médecins, 25 infirmiers(ières) répartits sur 10 centres. La Fondation réunit des spécialistes dans des domaines aussi divers que la médecine, les sciences humaines, le social, la culture, l'entreprise. Ensemble, ils initient et soutiennent des projets concrets pour répondre aux besoins de ceux qui sont les plus fragiles.. Des enjeux : - Prévenir les risques professionnels et l'impact de la maladie ou du handicap. - Accompagner les personnes malades dans leur parcours professionnel. - Changer les pratiques et les comportements. - Créer des outils concrets et innovants. Engagements : Contribuer à créer de nouveaux systèmes de veille et d'actions dans le champ du travail avec la construction et la mise en valeur de travaux collectifs, du dialogue, de la mutualisation des connaissances entre les différents porteurs d'enjeux afin de « soigner le travail » et mettre[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise et le contexte ________________________________________ L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés. Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390) Poste ________________________________________ nous recherchons 1 agent de service hôtelier hospitalier à temps plein en CDD dès que possible pour 1 mois (renouvellement possible) Missions ________________________________________ Fonction hôtellerie : - Réfection des chambres et entretien des espaces communs - Commande et réapprovisionnement du linge - Renseignement de documents (fiches d'activité, de traçabilité) -Fonction restauration : - Montage des plateaux repas et service en chambre - Entretien[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire des ressources Humaines - paie et du handicap Paie et charges - Responsable de l'élaboration, du mandatement et du contrôle de la paie, des charges et de toutes les opérations en découlant en lien avec les gestionnaires RH, - Référente auprès du prestataire du logiciel de paie : déclaration et suivi des incidents, contrôle des modifications liées aux actualisations réglementaires, . - Suivi de la DSN. Référente Handicap au sein de l'établissement (En lien avec la responsable RH) - Rédiger et assurer la mise en œuvre de la convention FIPHFP, - Rédiger le bilan trimestriel des actions réalisées, - Assurer le contrôle et le suivi des dépenses, en lien avec le service Affaires financières, et le rapport annuel à destination du FIPHFP, - Recueillir les attentes des professionnels en situation de handicap et BOE et proposer des solutions adaptées. Aménagement de postes et reclassements en lien avec la responsable RH : - Faire le lien entre médecine de prévention et chefs de service, - Dans le cadre de la préparation au reclassement, rédiger la convention tripartite. Retraite : - Constituer les dossiers et informer les agents sur leurs droits, Gestion administrative[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur infirmier du service médical(H/F). Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 303 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical) hébergés au sein des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM). Affecté(e) sur le site d'Auxerre sous la responsabilité du Praticien Conseil Responsable d'ELSM, l'infirmier du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux. Activités en direction des assurés : Il contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participera à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés. Activités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Combrit, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : - Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ - Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. - Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. - Affichage des plannings en salle du personnel - Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement - Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature - Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail - Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois - Mettre à jour les tableaux de bord RH - Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences - Alimenter[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Spécialisé en santé, le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé, dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle. Il informe, accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation. Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail. En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux, il décline son intervention autour de 2 axes majeurs : - Prévenir la désinsertion professionnelle - Sécuriser les parcours en santé Missions L'échelon de l'Isère compte près de 43 agents, répartis sur 2 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental, vous serez rattaché(e) à la base de Grenoble, et vous : - Intégrerez une équipe[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Les Missions : Vous prenez la direction du centre du Haut de Versac situé dans le Jura, composé de 3 établissements et services : 38 places en EAM et 14 places en MAS pour des adultes à partir de 20 ans porteurs de maladies neuro-évolutives[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Nous recrutons pour le centre du Haut de Versac, basé à Saint Lupicin, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) de nuit en CDD. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Nous recrutons pour le centre du Haut de Versac, basé à Saint Lupicin, UN(E) INFIRMIER(E) de jour en CDI à temps complet. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité[...]

photo Responsable de l'administration du personnel

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Le service ressources humaines de la ville d'Olivet est à la recherche de son futur responsable Administration du Personnel. Nous recherchons un professionnel aimant relever de nouveaux challenges et porter de beaux projets de dynamisation et de modernisation RH. En tant que Responsable Administration du Personnel, vous pilotez un service composé de trois gestionnaires carrière/paie, en charge d'un portefeuille d'agents. Chaque gestionnaire assure un accompagnement complet : carrière, paie et gestion des arrêts de maladie ordinaire. Un gestionnaire est également référent retraite, en lien étroit avec le Centre de gestion. Le chômage est, quant à lui, géré directement par le CDG. Véritable pilote de la gestion administrative, vous garantissez la qualité, la fiabilité et l'adaptabilité des processus RH dans un objectif : offrir un service RH de proximité,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose[...]

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Remplacement maladie démarrage du contrat au environ du 15 mai Remplacement maladie pouvant aller jusqu'au 1er septembre environ vous devez être mobile. Vous interviendrez le lundi et mercredi de 15 h à 17h Fiche de poste: - Aération des locaux - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Essuyage des dessus de bureaux et meubles bas si dégagés - Essuyage et désinfection des téléphones - Essuyage des écrans informatiques - Nettoyage des pieds de chaises - Aspiration et lavage des sols à l'aide d'un produit adapté - Nettoyage et désinfection des cuvettes WC, lavabos - Essuyage des faïences murales - Astiquage de la robinetterie - Essuyage des appareils de distribution et réapprovisionnement des consommables. - Lavage et désinfection des sols de sanitaires - Essuyage des traces de doigts sur les portes vitrées - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Transport

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

1. Élaboration des fiches de paie. Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP) Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie 2. Effectuer des déclarations sociales. Dans ce cadre, il doit : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux 3. Gérer l'administration du personnel. Dans ce cadre, il doit : S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Collectivité Territoriale recrute un gestionnaire de santé (H/F) : Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique en matière de santé et des droits à maladie (titulaire, contractuel) Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous gérerez et contrôlerez, à partir du dispositif législatif et réglementaires, l'ensemble des processus des indisponibilités physiques du personnel de la collectivité jusqu'au traitement des retraites pour invalidité : VOS MISSIONS : - Contrôler et intégrer au SIRH les arrêts pour indisponibilité des agents (maladies, AT,.), - Elaborer et notifier, le cas échéant, les actes relatifs à ces arrêts, - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et règlementaires (Déclaration AT et maladie à la sécurité sociale.), - Procéder aux opérations de liquidation de la maladie et des accidents de travail dans la paie, - Communiquer les informations nécessaires à la prise en charge et au remboursement à la collectivité par les assurances (RELYENS) des périodes d'arrêts dans le respect des délais impartis ainsi qu'à l'organisme prévoyance et complémentaire santé assurant le maintien[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

François, 97, Martinique, -1

L'auxiliaire de vie sociale (AVS) aide au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Leur intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Ils les accompagnent dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc. Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée. Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Savoir être. S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Technicien Ressources Humaines (H/F) - 06270 VILLENEUVE-LOUBET - N°2025-0137 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE : Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) au sein du service juridique, en CDI à temps plein. - Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines (BAC + 2), - Ainsi qu'une expérience probante dans le domaine juridique. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap. L'association Cordia recherche : Maitresse de maison pour LHSS situés à La Rochelle. Le[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Dordogne, dont le siège est à Périgueux, organisme de droit privé, assure des missions de service public à valeur ajoutée, soutient les assurés au quotidien dans l'accès aux soins, la prévention, et le versement des revenus de remplacement. Ses valeurs de solidarité, neutralité et équité guident ses actions. Les 300 agents de la CPAM de la Dordogne aux compétences et aux profils variés, permettent l'accès aux soins impulsent la politique en matière de santé et conduisent les politiques de maîtrise des dépenses de santé. Nous recherchons un alternant H/F Gestionnaire des Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre Service RH composé de 5 personnes ! Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer à des missions d'intérêt général ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre futur alternant H/F sera chargé-e d'établir et d'entretenir une relation de service avec l'ensemble des interlocuteurs du service Ressources Humaines (salariés, managers, Centre National de Gestion de la Paie) dans une posture d'accompagnement et de conseil dans le respect des délais et des règles de gestion. Vous aurez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Socx, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Département Autonomie de L'APAHM recrute : Un/une coordinateur(rice) chargé(e) de développement Pour la plateforme de répit Maison d'Aloïs, destinée au soutien des aidants de personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur œuvre afin de : - Réaliser un diagnostic de territoire dans le cadre de l'aide aux aidants de personnes âgées - Construire une compréhension partagée des besoins des aidants et une vision commune de l'évolution de l'offre, tant au sein de l'équipe de la plateforme qu'au niveau territorial, (CUD et CCHF) - Contribuer à accentuer le repérage des aidants du territoire en lien avec les différents partenaires - Identifier les initiatives à envisager pour consolider le parcours de santé des aidants - Proposer et impulser tout projet contribuant à l'identification puis à la résolution des obstacles rencontrés par les professionnels de la plateforme sur le terrain et dans leurs relations partenariales, en subsidiarité - Communiquer et informer sur les missions de la plateforme permettant d'approfondir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Administrateur(e) Ressources Humaines (HR Administrator). Rattaché(e) au DRH, vous serez impliqué(e) dans tous les domaines du cycle de vie des employés. Vos missions principales seront : Relations avec les salariés : Premier point de contact pour toutes les questions administration HR et correspondances liées aux problématiques RH des salariés / tri de la boîte générique HR OPS. Administration du personnel : Formalités de recrutement (préparation des dossiers, DPAE, contrats de travail, examens médicaux, etc.). Modifications dans Workday, mise à jour des dossiers du personnel avec des documents scannés. Suivi des adhésions à la mutuelle, prise en charge du suivi des périodes d'essai. Rédaction de modèles de lettres RH, préparation de divers courriers (certifications, déclarations, attestations). Gestion administrative quotidienne (suivi des arrêts maladie, congés maternité, médecine du travail, etc.). Avantages sociaux : Administration des avantages sociaux. Formation : Recherche de prestataires, planification logistique. Gestion des données : Saisie des données dans le système RH (Workday + Nibelis),[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Dingy-Saint-Clair, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants. Description du poste (non exhaustive) MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gestion de la structure 2. Encadrement des équipes 3. Relations avec les familles en liens avec la référente pédagogique 4. Gestion administrative et financière PROFIL RECHERCHÉ Expérience attendue : - Expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques : - Excellentes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; - Maîtrise des règles d'hygiène, de[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous cherchons un/e Agent/e de Service Hospitalier dynamique et motivé/e pour assurer l'entretien de nos locaux. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés de 14 lits, dédiée à l'accueil des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer. Composée de chambres individuelles réparties sur 3 niveaux, la maison de retraite Victoria peut proposer des agencements fonctionnels. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut + prime SEGUR + reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - 1% logement - Subrogation - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique, établissement médico-social qui accompagne des personnes en situation de maladie chronique et de précarité. Les résidents sont hébergés par le service dans des logements à Angoulême et à Cognac. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (infirmière, psychologue, AMP, assistante administrative) et sous l'autorité d'un Chef de Service. Domaines d'interventions principaux : - S'assurer avec la personne accompagnée de l'effectivité de ses droits (CPAM, ressources, asile etc ). - Evaluer les besoins de soutien ou d'orientation dans les démarches administratives. - Evaluer et étayer les besoins de repères et d'accompagnement dans la gestion des ressources. - Mettre en place les compensations nécessaires aux ressources (aides alimentaires, secours). - Créer les liens avec tout partenaire susceptible de contribuer à l'intégration sociale des résidents. - Préparer avec la personne accompagnée, les modalités de sortie du service adaptées à ses besoins et à ses demandes. - Ainsi que tout autre tâche nécessaire à l'accompagnement social des résidents. Qualités et compétences requises : -[...]

Ressources supplémentaires